Quantas vezes você já se pegou respondendo àquela pergunta curiosa e cheia de inocência: “Onde você vai, mamãe/papai?” para a qual não há uma resposta simples, além de “Estou indo trabalhar”? Para as crianças, o local de trabalho dos pais é um lugar misterioso, cheio de adultos e de atividades que parecem “roubar” os pais por longas horas do dia. E, por mais que os pais se desdobrem entre tarefas e responsabilidades, muitos acabam carregando a culpa de estarem longe de casa por tanto tempo.

Pensando em aproximar esses dois pilares importantes da vida de um colaborador, o trabalho e a família, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia (Crea-RO) criou um projeto que visa integrar ainda mais esses dois mundos: os pais podem levar seus filhos para conhecer o ambiente de trabalho. O evento, realizado pela primeira vez dentro do Conselho, é uma verdadeira festa, com atividades recreativas, jogos cooperativos e momentos que fazem os pequenos se sentirem parte do universo profissional de seus pais.

Fortalecendo Laços e Criando Memórias Afetivas

A gerente de eventos do Crea-RO, Soraia S. Frota, destaca que o objetivo da ação é reforçar os laços afetivos entre pais e filhos. “Quando as crianças entendem o que seus pais fazem, elas desenvolvem um respeito e admiração, o que ajuda a valorizar ainda mais o esforço e a dedicação dos pais para sustentar a família. Além disso, compartilhar o ambiente de trabalho inspira as crianças a sonharem com o futuro e a perceberem o impacto do trabalho na sociedade”, explica.

O evento oferece mais do que apenas uma visita ao local de trabalho. Ele proporciona um dia agradável, recheado de diversão, atividades interativas e um delicioso lanche. Para muitos pais, é uma oportunidade de mostrar aos filhos um pouco da sua rotina profissional e fazer com que eles se sintam mais próximos do mundo que até então era desconhecido.

Motivação e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho

Vanessa Benigno, assessora de compras do Crea-RO, compartilha sua experiência com o evento: “Minha filha, que tem apenas 4 anos, pedia todos os dias para ir ao meu trabalho. Quando o Conselho teve a ideia de promover essa integração, ficou claro o quanto essa iniciativa tem um valor imenso. Os funcionários podem mostrar aos filhos onde trabalham, apresentar seus colegas e fazer com que se sintam incluídos. Além disso, isso cria um ambiente mais motivado e unido. Todos ganham, principalmente o Conselho, que sai diretamente beneficiado, já que os colaboradores se sentem mais motivados.”

Para Alessandra Mourão, funcionária do Crea, a experiência foi inesquecível. “Foi muito gratificante ver minha filha participando das atividades do Conselho. Ela se sentiu parte da minha vida profissional, conheceram outros filhos dos colegas e fizeram novas amizades. Para mim, também foi uma oportunidade maravilhosa de interagir com os filhos dos meus colegas. Espero que esse evento se repita mais vezes!”

Segurança e Compreensão para as Crianças

Esse tipo de ação também traz um benefício importante para as crianças. Elas conseguem matar a curiosidade sobre o que seus pais fazem todos os dias, o que ajuda a dar uma sensação de segurança e conforto. Saber onde o pai ou a mãe passa tantas horas do dia ajuda os pequenos a entenderem melhor a ausência deles e a desenvolverem uma percepção de respeito pelo trabalho.

Além de estreitar os laços familiares, essas ações criam um ambiente de trabalho mais humanizado, no qual os valores de união, bem-estar e valorização da família são constantemente reforçados. Para o Crea-RO, iniciativas como essa não apenas impactam positivamente a vida dos colaboradores, mas também ajudam a construir um ambiente de trabalho mais saudável, onde todos se sentem valorizados.

O Serviço Social do Comércio em Rondônia (Sesc) recebeu mais um importante
reconhecimento pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. A instituição foi
homenageada pela implementação pioneira do biodigestor, uma tecnologia que utiliza
processos biológicos para decompor resíduos orgânicos, como restos de comida.
Através desse processo, são gerados biogás e biofertilizante de alta qualidade.
A homenagem aconteceu durante o I Congresso Acreano de Alimentação e Nutrição,
promovido pela Universidade Federal do Acre (UFAC).

MENÇÃO HONROSA

A placa de menção honrosa foi entregue em reconhecimento ao impacto positivo do projeto, idealizado pelo presidente do Sistema Fecomércio Rondônia, Raniery Araújo Coelho. A iniciativa foi apresentada no evento pelo nutricionista do Sesc Rondônia, Maicon Clisman, destacando os resultados e benefícios da tecnologia para o meio ambiente e a
comunidade. Para o presidente do Sistema Fecomércio em Rondônia, “a instalação do biogás no Sesc Rondônia foi um grande passo para o nosso compromisso com o meio ambiente e o futuro. Ajudar na diminuição do lixo e ainda reaproveitar este material são ações práticas que buscam a sustentabilidade e conscientização sobre o ambiente em que
vivemos, reduzindo danos para o futuro”, destacou Raniery Araújo Coelho.
Com este reconhecimento, o Sesc Rondônia reforça seu papel de referência em
práticas sustentáveis, contribuindo para um futuro mais verde e responsável.

RESPONSABILIDADE SOCIAL
A sustentabilidade é um compromisso da CNC – Confederação Nacional do Comércio,
representada pelo dr. José Roberto Tadros, com a missão de promover o
desenvolvimento econômico sustentável. A decisão de assumir um compromisso de
incorporar questões ambientais dentro da organização faz com que os colaboradores
também tenham o mesmo equilíbrio, buscando sempre pela redução dos impactos
ambientais às atividades administrativas.
Esta é mais uma ação que demonstra as ações estratégicas de sustentabilidade que já
existem dentro do Sesc, como o Programa Ecos, que busca otimizar os recursos e
diminuir os impactos socioambientais realizados dentro das organizações do sistema.

Fonte: Assessoria

Uma influenciadora digital, procurada pela Justiça, foi presa pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) durante uma operação de policiamento na BR-262, em Betim, na Grande Belo Horizonte, na noite dessa segunda-feira (16/12).

Segundo a PRF, a mulher, de 31 anos, natural de Divinópolis, foi detida durante uma abordagem a um veículo Hyundai HB na altura do quilômetro 360. Ao realizar a consulta da placa, foi identificado um mandado de prisão em aberto contra a proprietária do automóvel, que estava no veículo como passageira.

O mandado de prisão foi expedido pela Segunda Vara Criminal de Divinópolis. Ela foi conduzida ao Plantão da Polícia Judiciária em Betim, para as providências cabíveis.

Em setembro, a Polícia Civil indiciou a influenciadora Emma Spinner, de 31 anos, que, na época, morava fora do país. As investigações conduzidas pela Delegacia Regional em Divinópolis, no Centro-Oeste mineiro, demonstraram que a mulher usou as redes sociais, com mais de 70 mil seguidores, para cometer crimes contra a honra, praticar discriminação religiosa e proferir ameaças, causando sofrimento psicológico e prejuízos financeiros a inúmeras vítimas.

A investigada chegou a solicitar dinheiro de uma das vítimas, afirmando que cessaria as ofensas e a imputação de fatos criminosos caso recebesse o pagamento. A vítima, entretanto, recusou a exigência, e as ofensas continuaram.

As apurações revelaram ainda que a suspeita, que morava nos Estados Unidos com visto temporário, tem histórico de problemas psiquiátricos.

Os levantamentos indicaram que a influenciadora mantinha quatro perfis principais, que foram removidos a pedido da PCMG. No entanto, ela criou novas contas para continuar os ataques. Foram identificadas mais de 30 vítimas, com 21 boletins de ocorrência registrados.

O inquérito foi concluído e encaminhado à Justiça com o indiciamento da investigada pelos seguintes crimes: extorsão (uma vez), denunciação caluniosa (uma vez), discriminação religiosa qualificada pelo uso de redes sociais (seis vezes), injúria racial (uma vez), ameaça (oito vezes), calúnia qualificada pelo uso de redes sociais (13 vezes), difamação qualificada pelo uso de redes sociais (25 vezes) e injúria qualificada pelo uso de redes sociais (11 vezes).

O Sistema FAPERON/SENAR, em parceria com o Sindicato dos Produtores Rurais de Espigão do Oeste, promoveu uma capacitação voltada para a construção de viveiros e produção de mudas de cacau, beneficiando a comunidade indígena Cinta Larga da aldeia Coocasin, localizada na terra indígena Roosevelt.

O treinamento, realizado com o apoio do cacique Júlio Cinta Larga e João Paulo, teve como foco o aperfeiçoamento das técnicas de cultivo de cacau, fortalecendo o desenvolvimento sustentável na região. Durante a ação, foram entregues 10 kits de insumos do Programa “Fomenta Cacau”, contendo adubos, calcário, sombrite, regadores e sacolas plásticas. Em breve, os produtores também receberão hastes para enxertia das mudas, ampliando as possibilidades de melhoria e fortalecimento da produção local.

Segundo o supervisor do Senar Rondônia, Kennio Freire, a iniciativa é parte do compromisso do Sistema FAPERON/SENAR com o desenvolvimento rural sustentável. O instrutor Murilo Torres destacou a importância do sistema cabruca, que permite a integração da cacauicultura à floresta, promovendo um modelo de cultivo sustentável e alinhado às necessidades ambientais.

“A parceria entre o Senar Rondônia e o Sindicato dos Produtores Rurais de Espigão do Oeste tem sido essencial para transformar a cadeia produtiva do cacau em uma fonte de geração de renda e melhoria da qualidade de vida dos produtores da região”, reforçou o presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Espigão do Oeste, Nilson Pereira.

A ação reafirma o compromisso do Sistema FAPERON/SENAR em levar conhecimento técnico, insumos e suporte aos produtores rurais, impulsionando o desenvolvimento sustentável e a valorização das comunidades indígenas de Rondônia.

Sistema FAPERON/SENAR leva capacitação em cacauicultura para indígenas Cinta Larga

Fonte: Assessoria

A Resolução 1.017/2022, aprovada pelo Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN), trouxe importantes mudanças para a circulação de máquinas agrícolas nas rodovias brasileiras. Essa nova normativa visa regulamentar o tráfego desses veículos, que desempenham um papel fundamental na agricultura e na economia do país.

Com a nova resolução, as máquinas agrícolas, como tratores e colheitadeiras, agora podem transitar em rodovias, desde que atendam a determinadas condições de segurança. Essa medida busca facilitar a mobilidade dos equipamentos, permitindo que os trabalhadores rurais se desloquem de uma propriedade a outra, sem enfrentar as dificuldades impostas pela antiga legislação, que restringia severamente esse tipo de tráfego.

Entre os principais pontos da Resolução 1.017/2022, destacam-se a obrigatoriedade de sinalização adequada das máquinas, o uso de dispositivos de iluminação e a necessidade de registro e licenciamento, assim como ocorre com veículos automotores comuns. Além disso, a norma estabelece que o trânsito deve ser realizado em horários que garantam maior visibilidade e segurança, minimizando o risco de acidentes nas rodovias.

Essas mudanças são vistas como um avanço significativo para o setor agrícola, promovendo não apenas a eficiência no transporte de insumos e produtos, mas também a segurança dos trabalhadores. A possibilidade de transitar legalmente nas rodovias contribui para a redução de custos logísticos e favorece a integração entre o campo e o mercado.

Por outro lado, a implementação da resolução exige uma conscientização por parte dos operadores de máquinas e dos usuários das rodovias. É fundamental que todos respeitem as novas regras de trânsito, garantindo uma convivência harmoniosa entre veículos agrícolas e automotores, assim como a preservação da segurança de todos que transitam pelas estradas.

Em suma, a Resolução 1.017/2022 representa um passo importante para a modernização da legislação de trânsito no Brasil, adaptando-a às necessidades do setor agrícola e promovendo a segurança e a eficiência no transporte de máquinas em rodovias.